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為什么要將企業社會責任納入政府考核體系

要建立和諧社會和落實科學發展觀,必須盡快建立我國企業社會責任實現機制。當前企業社會責任實現機制存在不足,具體表現在企業生產經營過程中未考慮社會責任,企業對待員工未承擔社會責任等方面…

要建立和諧社會和落實科學發展觀,必須盡快建立我國企業社會責任實現機制。當前企業社會責任實現機制存在不足,具體表現在企業生產經營過程中未考慮社會責任,企業對待員工未承擔社會責任等方面,導致了企業生產經營安全責任意識淡漠等問題。對于企業履行社會責任的缺失,政府監督不力,媒體對企業社會責任的宣傳力度也遠遠不夠。
  因此,推動我國企業社會責任,要強化企業社會責任意識,并通過制度的形式,使之成為企業的道德規范和行為準則;要推進企業社會責任法制化;政府應加強對企業社會責任的監督,引導企業朝著積極履行社會責任的方向發展;媒體應成為社會責任正能量的引導者。

什么是CSR體系

CSR體系是企業社會責任(Corporate social responsibility)的簡稱,是指企業在創造利潤、對股東和員工承擔法律責任的同時,還要承擔對消費者、社區和環境的責任。

企業的社會責任要求企業必須超越把利潤作為唯一目標的傳統理念,強調要在生產過程中對人的價值的關注,強調對環境、消費者、對社會的貢獻。

CSR概念在歐美早已提出多年。像在英國的上市公司,每年都會有企業社會責任報告。歐盟目前的官方定義為“企業社會責任CSR是指企業在自愿的基礎上,將對社會和環境的關注融入到其商業運作以及企業與其利益相關方的相互關系中”。

擴展資料

20世紀80年代以后,我國在相關立法中逐步體現了企業社會責任的思想,如1993年《公司法》制定時雖沒有在條文中直接出現公司社會責任,但在第14條第1款條文中體現了公司社會責任的思想。

在制定相關企業社會責任的法律中,雖然還沒有出現“社會責任”一詞,但法律對公司社會責任的規范已隱約體現于破產法、產品質量法、環境與資源保護法等之中,反映了企業社會責任的內容,主要包括對消費者的責任、對勞動者的責任、對環境的責任以及對國家的責任等等。

2002年1月7日證監會頒布的《治理準則》第86條中規定“上市公司在保持公司持續發展、實現股東利益最大化的同時,應當關注所在地社區的福利、環境保護、公益事業等問題,重視公司的社會責任”,首次在法律條文中出現了公司社會責任這一概念。

在公司法修訂中則在第5條規定“公司從事經營活動,必須遵守法律、行政法規,遵守社會公德、商業道德,誠實守信,接受政府和社會公眾的監督,承擔社會責任”,則直接規定了公司的社會責任。

參考資料來源:百度百科-企業社會責任

通常是指企業社會責任體系。是指企業在發展贏利的同時,要關注它相應的社會責任。比如環境保護、關愛員工及社區、遵守法律法規及品牌的行為守則等等。很多外國大品牌比如耐克、彪馬、阿迪等都有自己的CSR體系。其中包括公司的企業社會責任發展前景及理念、面對供應商的行為守則及審核標準、內部的CSR小組的監督及檢查、企業社會責任方面培訓及項目管理等

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